Vacatures Senior Hr Medewerker - Amstelveen

Wij zoeken een HR adviseur die midden in het bedrijfsleven wil staan en hier het verschil kan maken. Je bent als HR de spil binnen deze organisatie, waarin je het gehele HR proces uitvoert, organiseert en verder ontwikkelt. Ze zoeken iemand die veel initiatief neemt, die energie krijgt om werk effic...

Samenvatting Het regelen van HR-zaken zou voor een medewerker eenvoudig en vanzelfsprekend moeten zijn. Dat betekent aansluiten bij de behoefte van de medewerker en oplossingen aanbieden op de voor hen meest toegankelijke manier. Zo onderscheiden we ons van andere organisaties en wordt werken bij Li...

Werk jij graag met cijfers, wil je een ruim afwisselend takenpakket, binnen een midden- en kleinbedrijf, met korte communicatielijnen? Lees dan zeker verder en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons gezellige en professionele team! De uitdaging Jouw uitdaging is om ervoor te zorgen dat de f...

Heb jij al serieuze zelfstandigheid opgebouwd binnen de uitzendwereld en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je graag samen scoren met collega's in een jong en gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over de functie Als Senior Intercedent bij Tempforce & Assignmentz ben je een essentiële ...

Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager. Tijdens zijn/haar afwezigheid ben jij het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Afhankelijk van de grootte van de vestiging, ben je je gedeeltelijk vrijgesteld van werken op de groep. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met afwissel...

Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager. Tijdens zijn/haar afwezigheid ben jij het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Afhankelijk van de grootte van de vestiging, ben je je gedeeltelijk vrijgesteld van werken op de groep. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met afwissel...

Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager. Tijdens zijn/haar afwezigheid ben jij het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Afhankelijk van de grootte van de vestiging, ben je je gedeeltelijk vrijgesteld van werken op de groep. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met afwissel...

Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager. Tijdens zijn/haar afwezigheid ben jij het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Gezien de grootte van de vestiging (3 groepen) zal je volledig worden ingezet op de peutergroep. Daarnaast krijg de kans om ervaring op te doen met afwissele...

Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager. Tijdens zijn/haar afwezigheid ben jij het eerste aanspreekpunt op de vestiging. Gezien de grootte van de vestiging (3 groepen) zal je volledig worden ingezet op de peutergroep. Daarnaast krijg de kans om ervaring op te doen met afwissele...

De uitdaging - What future are you building towards? Als HR Business Partner ben je een onmisbare schakel die Talent strategie en uitvoering op landelijk niveau verbindt binnen de serviceline Assurance. Met elkaar werken aan “Exceptional You” is waar we met Talent voor gaan. Met jouw diepgaande HR-...

Functie­omschrijving Ben jij een verbindende aanpakker met een passie voor bedrijfsvoering en procesoptimalisatie? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering ben jij de drijvende kracht achter het adviseren van het management en het optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen onze organisatie. Jij zorgt vo...

Functieomschrijving Ben je op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische omgeving met een divers takenpakket? Wil je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is de functie van senior recruitment consultant bij Manpower iets voor jou! Laat jouw proactieve instelling en klantgerichtheid stralen ...

Functieomschrijving Heb jij al enige ervaring in de arbeidsbemiddeling en wil jij je hier graag verder in ontwikkelen? Dan is de rol van Senior Recruitment Consultant bij Manpower de perfecte baan voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de wervingsstrategie van Manpower en je schakelt hie...

maak onalledaags veel impact! HEMA, wie kent het niet. Bekend van de rookworst en tompouce en waar veel medewerkers in dienst zijn.En met veel medewerkers in dienst kun je je voorstellen dat er best wat vraagstukken opkomen en uitdagingen zijn in het uitvoeren van het HR beleid en beheren van de per...

maak onalledaags veel impact! Als senior medewerker HR backoffice ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team bij het oplossen van ingewikkelde en adhoc medewerkerscasussen en -vragen. Samen met de teamleider HR services ben je verantwoordelijk voor grote (verbeter)projecten rondom thema’s als ve...