Vacatures Senior Hr Medewerker - Amstelveen

Wat ga jij doen als Campus Recruiter? Het corporate recruitment team van KPMG is op zoek naar versterking: een enthousiaste campus recruiter! Je wordt onderdeel van een informeel en divers team van meer dan 30 collega’s, verdeeld over drie teams; Advisory, Audit en Business Services. Samen zijn we v...

Ben jij een senior salarisadministrateur en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Werk jij graag in een team bij een prachtige werkgever? En kun je ook niet wachten om mutaties te controleren, interfaces te doorgronden en je vast te bijten in (internationale) beloningsvraagstukken? Dan is KPMG in Amste...

Wil jij je verder ontwikkelen binnen recruitment en daarnaast je organisatie talent in zetten? Kom dan ons team versterken als Campus Recruiter. Door middel van evenementen en een goede wervingsstrategie weet jij starters en studenten aan KPMG te binden. En voor het adviseren van interne collega’s o...

Wat ga jij doen als Senior Salarisadministrateur? De afdeling Salarisadministratie bij KPMG is verantwoordelijk voor de salarisverwerking van circa 4200 medewerkers, waaronder expats (met 30% regeling) en stagiaires/werkstudenten. Het team bestaat uit een meewerkende manager en drie ervaren professi...

Wat ga jij doen als Senior Salarisadministrateur? De afdeling Salarisadministratie bij KPMG is verantwoordelijk voor de salarisverwerking van circa 4200 medewerkers, waaronder expats (met 30% regeling) en stagiaires/werkstudenten. Het team bestaat uit een meewerkende manager en drie ervaren professi...

Over de functie Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de beschikbaarheid van artikelen en diensten voor de instandhouding van de grondgebonden systemen van Defensie? Het Ministerie van Defensie in Utrecht zoekt een Technisch Informatiemanager voor de afdeling Logistiek, specifiek bin...

Je voelt je thuis in de levendige wereld van universitair onderwijs, waar je van nature een leidende rol inneemt en actief participeert in de dagelijkse gang van zaken, terwijl je ook graag dieper ingaat op strategische vraagstukken. De functie van Senior HR Business Partner bij de Protestantse Theo...

Advocaat medewerker Arbeidsrecht (32 - 40 uur per week) Wil jij deel uitmaken van een hecht en multidisciplinair team dat topkwaliteit levert op het snijvlak van Legal en HR? Ben jij een doorgewinterde advocaat in het arbeidsrecht, nieuwsgierig, oplossings- en samenwerkingsgericht? Dan kijken wij ui...

Over de functie Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de beschikbaarheid van artikelen en diensten voor de instandhouding van de grondgebonden systemen van Defensie? Het Ministerie van Defensie in Utrecht zoekt een Technisch Informatiemanager voor de afdeling Logistiek, specifiek bin...

Jouw functie is onderdeel van de centrale HR-advies afdeling, waarbij je je volledig concentreert op de leidinggevenden en medewerkers van de Bestuursstaf, als een van de strategische gesprekspartners op HR-gebied. Jouw functie biedt aanvullende capaciteit en je werkt hierin nauw samen met je colleg...

Over onze klant Jouw nieuwe werkgever is een vooraanstaande Nederlandse zorginstelling die zich richt op het bieden van gespecialiseerde zorg door het hele land. Met in totaal 12 locaties, voornamelijk klinieken, verspreid over Nederland, richt jij je voornamelijk op de regio Utrecht en een bijzonde...

Het team HR van de FIOD is volop in ontwikkeling. Speerpunten zijn onze forse wervingsopgave, het binden en boeien van onze medewerkers en het bevorderen van een open en veilig werkklimaat binnen de FIOD. We zijn een gemotiveerd team en zijn klaar om, samen met het team Bedrijfsvoering, een toekomst...

Ben jij die ervaren hr-supportmedewerker met een scherp oog voor het verbeteren van processen en systemen en het opzetten van een gedegen hr-informatievoorziening voor onze medewerkers en leidinggevenden? Zoek je een rol waarin je je kunt vastbijten in de alledaagse werkzaamheden maar ook de ruimte ...

Ben jij de HR-strateeg met passie en ervaring met beleidsontwikkeling en projecten t.a.v. in-, door- en uitstroom. En ben jij op die thema’s de sparringpartner voor ons management? Lees dan snel verder. De inspectie van het onderwijs groeit omdat onze maatschappelijke opgave groter wordt en het succ...

Het team HR van de FIOD is volop in ontwikkeling. Speerpunten zijn onze forse wervingsopgave, het binden en boeien van onze medewerkers en het bevorderen van een open en veilig werkklimaat binnen de FIOD. We zijn een gemotiveerd team en zijn klaar om, samen met het team Bedrijfsvoering, een toekomst...