Vacatures Medewerker P O Welzijn - Berkel En Rodenrijs

Vacature in het kort In deze functie werk je samen met een team en help je collega's met al hun vragen over ICT. Je zorgt voor oplossingen, installeert apparaten en regelt bestellingen. Je werkt op de afdeling die alle ICT-systemen van ons bedrijf beheert. Het is een team dat veel geeft om wat ze do...

Vacature in het kort Duik in de wereld van functioneel beheer, waar je samen met een gemotiveerd team de spil bent in het beheren, vernieuwen en optimaliseren van cruciale werkprocessen. Jouw rol draait om het waarborgen van gegevensbeheer, -bescherming, privacy en beveiliging. Geen dag is hetzelfde...

Vacatureomschrijving De baan Samen met een gedreven team ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. Zij kunnen met al hun vragen, problemen en aanvragen op het gebied van ICT bij jou terecht. Jij doet je uiterste best om met een concreet antwoord of oplossing te komen. Van het installeren van ...

Vacatureomschrijving Groei mee als manager IT & Informatievoorziening op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs Als manager IT & Informatievoorziening bij gro-up ben je de drijvende kracht achter onze digitale transformatie en eindverantwoordelijk voor het beheren en implementeren van de IT/IM stra...

Vacatureomschrijving Het mooie van de rol als functioneel beheerder, is dat je samen met jouw team bijdraagt aan het beheren, vernieuwen, inrichten en optimaliseren van werkprocessen die onze primaire bedrijfsprocessen ondersteunen. Samen met het team zorg je ervoor dat gegevensbeheer, gegevensbesch...

ONLY NATIVE DUTCH SPEAKING APPLICATIONS WILL BE TAKEN! Waar ben je als Directeur IT verantwoordelijk voor: Het ontwikkelen en uitvoeren van een IT-strategie die in lijn is met de strategische koers van de organisatie, gericht op het verbeteren van zorgprocessen en cliënt-ervaringen. Het leiden va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

Ben jij de manager die wij nodig hebben? Heb jij uitzendervaring en ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Wordt dan onze nieuwe vestigingsmanager! Als vestigingsmanager is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat er echt resultaat geboekt wordt op de vestiging. Samen met het team sta ji...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...