Vacatures Inburgering - Breda

Over de functie Heb jij relevante beleidskennis en ervaring met bestaanszekerheid bij (semi) publieke organisaties en wil jij aan de slag met vraagstukken op dit onderwerp als beleidsadviseur, coördinator of projectleider, dan is dit ontwikkeltraject je kans! Bijna een kwart van de Nederlandse bev...

Over de functie In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat o...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat...

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval eind februari 2025 met de optie om de opdracht te verlengen Aantal uur: 32-36 uur per week Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Je draagt bij aan het implementeren van en ...

Vacaturebeschrijving Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval eind februari 2025 met de optie om de opdracht te verlengen Aantal uur: 32-36 uur per week Functieschaal: 10, richttarief € 73 Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV Je werkt minimaal helft op geme...

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval eind februari 2025 met de optie om de opdracht te verlengen Aantal uur: 32-36 uur per week Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Je draagt bij aan het implementeren van en ...

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval eind februari 2025 met de optie om de opdracht te verlengen Aantal uur: 32-36 uur per week Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Je draagt bij aan het implementeren van en ...

Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval eind februari 2025 met de optie om de opdracht te verlengen Aantal uur: 32-36 uur per week Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Je draagt bij aan het implementeren van en ...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving.  Het is van belang hier adequaa...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving.  Het is van belang hier adequaa...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat...

Functieomschrijving In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat...