Vacatures Functioneel Applicatiebeheer - Culemborg

Signaleren en verhelpen van knelpunten en problemen binnen de applicatie; Inventariseren en analyseren van kleine en middelgrote gebruikerswensen; Bespreken van problemen en wensen met leveranciers waarbij functionele ontwerpen opgesteld dienen te worden; Verlenen van advies omtrent benodigde of ...

Functieomschrijving Als Functioneel Applicatiebeheerder word je onderdeel van een feestelijke winkelketen, waarbij jouw verantwoordelijkheid ligt bij het onderhouden en verbeteren van essentiële applicaties. Jouw taak is ervoor te zorgen dat de belangrijkste applicaties optimaal functioneren voor on...

Signaleren en verhelpen van knelpunten en problemen binnen een applicatieInventariseren en analyseren van gebruikerswensenOver onze klantDe organisatie heeft vestigingen in de hele Benelux en heeft een grote naam opgebouwd binnen de retail. De organisatie is betrokken en h......

Signaleren en verhelpen van knelpunten en problemen binnen een applicatie Inventariseren en analyseren van gebruikerswensen Over onze klantDe organisatie heeft vestigingen in de hele Benelux en heeft een grote naam opgebouwd binnen de retail. De organisatie is betrokken en h...

Wat ga je doen: Met duizenden medewerkers en vele kilometers wegen en vaarwegen is de organisatie van Rijkswaterstaat complex te noemen, en daarom is het goed inrichten van bedrijfsprocessen en data van groot belang. Als functioneel beheerder en procesinrichter ben jij de verbindende factor tussen d...

Applicatiebeheerder Asset Management De functie Als applicatiebeheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor zowel het functioneel als het technisch beheer, de continuïteit en de correcte werking van de assetmanagement applicaties zoals Maximo, IBM Control Desk en andere Asset Management g...

Op een familiefeest vertel je enthousiast over je nieuwe baan. Sinds een paar maanden werk je bij Eleos, wat een mooie en waardevolle organisatie. En er liggen volop uitdagingen, zo is er op het gebied van applicatie-optimalisatie nog veel winst te behalen. Maar ook de fijne cultuur en jouw impact o...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. CV en motivatie graag in het Nederlands De Hogeschool Utrecht is vanuit de afdeling HR Resourcecenter opzoek...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...

Startdatum voorkeur: Eerste of tweede week van juni. Duur opdracht: 6 maanden of zoveel eerder dan dat de afwezige collega weer terug is. Aantal uren per week: minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Na het inwerken in overleg thuiswerken mogelijk. Schaal: 7/8 Onderwijs CAO. Dit is een vacature bij...