Vacatures Bmc - Haarlem

BedrijfsomschrijvingDe Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers openb...

BedrijfsomschrijvingDe Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers openb...

BedrijfsomschrijvingOpdracht is bij de gemeente HaarlemFunctieomschrijvingFunctie: Teamleider Toerisme en EconomieOpdrachtgever: Gemeente HaarlemUren per week: 24-28 uur Start opdracht: 01-06-2024Einde opdracht: 31-12-2024 (optie op verlenging is mogelijk)Deadline: vrijdag 03-05 om 12:00 uurReden aa...

Bedrijfsomschrijving De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers open...

Bedrijfsomschrijving Opdracht is bij de gemeente Haarlem Functieomschrijving Functie: Teamleider Toerisme en Economie Opdrachtgever: Gemeente Haarlem Uren per week: 24-28 uur  Start opdracht: 01-06-2024 Einde opdracht: 31-12-2024 (optie op verlenging is mogelijk) Deadline: vrijdag 03-05 om 12:00 uur...

Bedrijfsomschrijving Opdracht is bij de gemeente Haarlem Functieomschrijving Functie: Teamleider Toerisme en Economie Opdrachtgever: Gemeente Haarlem Uren per week: 24-28 uur  Start opdracht: 01-06-2024 Einde opdracht: 31-12-2024 (optie op verlenging is mogelijk) Deadline: vrijdag 03-05 om 12:00 uur...

Bedrijfsomschrijving De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers open...

Bedrijfsomschrijving De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers open...

Over de functie De provincie wil kansen bieden voor bedrijvigheid en economische groei, en tegelijkertijd zorgen voor een gezonde leefomgeving. Denk aan het Noordzeekanaalgebied waar de wens is voor ruimte voor industrie én voor woningbouw. Of neem de vergroening van Tata Steel, waarbij een verbouwi...

Over de functie Jouw belangrijkste opdracht en uitdaging? Komen tot een integrale advisering bij de vraag of de ruimtelijke ontwikkelingen in het landelijk gebied ook passen in de beschikbare ruimte én gewenst zijn. Dat kunnen bijvoorbeeld woningbouwontwikkelingen zijn, de aanleg van natuur en bos (...

Bedrijfsomschrijving De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 100 personen, verdeeld over 3 teams: Projecten, Beleid en Beheer. Het team Projecten bestaat uit ca 20 medewerkers (opdrachtgevers open...

Bedrijfsomschrijving Opdracht is bij de gemeente Haarlem Functieomschrijving Functie: Teamleider Toerisme en Economie Opdrachtgever: Gemeente Haarlem Uren per week: 24-28 uur Start opdracht: 01-06-2024 Einde opdracht: 31-12-2024 (optie op verlenging is mogelijk) Deadline: vrijdag 03-05 om 12:00 uur ...

Bedrijfsomschrijving Opdracht is bij de gemeente Haarlem Functieomschrijving Functie: Teamleider Toerisme en Economie Opdrachtgever: Gemeente Haarlem Uren per week: 24-28 uur Start opdracht: 01-06-2024 Einde opdracht: 31-12-2024 (optie op verlenging is mogelijk) Deadline: vrijdag 03-05 om 12:00 uur ...

BedrijfsomschrijvingWe willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand ...

BedrijfsomschrijvingWe willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand ...