Vacatures Administratief Rechtbank - Amsterdam
1-6 z 6 vacaturesJunior gerechtsjurist (buitengriffier) Strafrecht (12 uur)
Functieomschrijving Wat ga je doen? De rechtbank Amsterdam zoekt studenten in de masterfase voor de teams Strafrecht (contracten van 12 uur per week) met relevante werkervaring op het gebied van politierechterzittingen (bijvoorbeeld na een stage) en die in staat zijn om zelfstandig appèllen uit t...
Administratief Medewerker (1 FTE)
Functieomschrijving Binnen de afdeling Administratie zetten we stevig in op bestrijding van ondermijnende criminaliteit door onze geïntensiveerde logistiek/administratieve ondersteuning. Jij kunt daaraan bijdragen door een goede administratieve verwerking van strafzaken waardoor parketsecretarisse...
Administratief Medewerker
Functieomschrijving Een deel van het werk betreft dus de behandeling van Europese Aanhoudingsbevelen (EAB’s). Een ander deel van het werk zal administratieve ondersteuning betreffen bij met name de behandeling van Europese Onderzoeksbevelen (EOB’s). Je wordt binnen de afdeling ingewerkt om het adm...
Administratief Medewerker Rechtbank
nieuwStart jouw carrière als administratief medewerker bij de rechtbank Noord-Holland in Haarlem Wat ga je doen?Als administratief medewerker ga je aan de slag bij de Rechtbank Noord-Holland in Haarlem ter ondersteuning bij de afdeling van Bedrijfsvoering/ P&O. Hier verwerk je alle voorko...
Administratief juridisch medewerker Rechtbank
Maak deel uit van een belangrijk juridisch team en werk als administratief juridisch medewerker bij de Rechtbank Noord-Holland in Haarlem. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil. Lees verder Wat ga je doen?Als administratief juridisch medewerker speel je een belangrijke rol in het o...
HR medewerker
Functieomschrijving Wat ga je doen? Pak je graag de regierol in allerlei HR processen? Ben je servicegericht, administratief en organisatorisch sterk? Dan hebben wij een interessante functie voor je op onze HR backoffice! Wat houdt je functie in? Je runt samen met twee directe collega’s de HR b...