Vacatures Zzp 7 - Wolvega

In deze uitdagende rol, op de locatie Workum Ingrediënts, ben je verantwoordelijk voor het analyseren, opstellen, actualiseren en beheren van onderhoudsplannen om de productiedoelstellingen te realiseren. Daarnaast houd je je bezig met het continue verbeteren van onderhoud en installaties en daarmee...

In deze uitdagende rol, op de locatie Workum Ingrediënts, ben je verantwoordelijk voor het analyseren, opstellen, actualiseren en beheren van onderhoudsplannen om de productiedoelstellingen te realiseren. Daarnaast houd je je bezig met het continue verbeteren van onderhoud en installaties en daarmee...

Vanuit het Serviceteam Integratie word je ingezet bij het beheer en de ontwikkeling van IBM Security Verify Access (ISVA). ISVA wordt voor DUO-breed ingezet als tool voor de Identity en Access-management. Als IAM-specialist draag je als onderdeel van een subteam bij aan lopende en nieuwe projecten e...

In deze uitdagende rol, op de locatie Workum Ingrediënts, ben je verantwoordelijk voor het analyseren, opstellen, actualiseren en beheren van onderhoudsplannen om de productiedoelstellingen te realiseren. Daarnaast houd je je bezig met het continue verbeteren van onderhoud en installaties en daarmee...

In deze uitdagende rol, op de locatie Workum Ingrediënts, ben je verantwoordelijk voor het analyseren, opstellen, actualiseren en beheren van onderhoudsplannen om de productiedoelstellingen te realiseren. Daarnaast houd je je bezig met het continue verbeteren van onderhoud en installaties en daarmee...

ZZP keukenmonteurWat ga je doen?Bij De Mandemakers Groep zijn de zaken goed geregeld. En zelfs als zelfstandige merk je dat. Bijvoorbeeld doordat je bij ieder te bedenken probleem of uitdaging ondersteuning mag verwachten vanuit het hoofdkantoor. Jij benut als representatieve zzp'er/ franchisenemer ...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne PC-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân 'gekanteld' naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams.Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturingsf...

Opdrachtbeschrijving: Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool: Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne PC-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân 'gekanteld' naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams.Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturingsf...