Vacatures Welzijn - Zaltbommel

Onze opdrachtgever is een bouw- en ontwikkelbedrijf met meer dan 140 jaar ervaring. Hun doel is het creëren van een veilige en duurzame leefomgeving waarin gezondheid, comfort en welzijn centraal staan. Met bijna tweeduizend collega's werken ze dagelijks aan projecten in binnen- en buitenland, waarb...

Vacature in het kort Als toonaangevend bedrijf in utiliteitsbouw, zijn we op zoek naar een getalenteerde 3D Modelleur om ons team te versterken. Met de focus op innovatie en kwaliteit, bieden we een uitdagende rol waarbij je krachtige 3D-modellen creëert en projecten van idee tot nazorg ondersteunt....

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende en dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners door het aanbieden van diverse diensten en voorzieningen. Met een eigentijds en innovatief karakter, werkt deze organisatie aan ambitieuze projecten die bijdragen aan een positieve er...

Vacature in het kort Wij zijn een bedrijf dat uitblinkt in het bouwen van unieke projecten. We zoeken een 3D modelleur die graag met ons team aan de slag gaat. Je krijgt de kans om met de nieuwste technologieën te werken en jezelf te ontwikkelen. Onze werkomgeving is ondersteunend en biedt veel ruim...

Vacature in het kort Stap in de wereld van technologische innovatie als Sales Engineer Technische Componenten bij een toonaangevende ontwikkelaar van automatiseringsoplossingen. Met een focus op continue verbetering en kwaliteit, bieden we een omgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staa...

Functieomschrijving Accountmanager Als Accountmanager maak jij het verschil bij vele professionele technische groothandels en distributeurs in binnen- en buitenland. Dagelijks vertrouwen duizenden bedrijven en vakmensen op jouw merken, producten, kennis én ondersteuning. Deze functie wordt nieuw gec...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...