Vacatures Vakmanschap - Steenderen

Onze opdarchtgever is een professioneel en modern bouwkundig onderhoudsbedrijf. U vindt ons in het hele land. We werken voor woningbouwverenigingen, zorginstellingen en scholen, maar ook voor particuliere eigenaren van commercieel vastgoed. Allemaal werken ze graag met het enthousiaste team van onze...

Onze opdarchtgever is een professioneel en modern bouwkundig onderhoudsbedrijf. U vindt ons in het hele land. We werken voor woningbouwverenigingen, zorginstellingen en scholen, maar ook voor particuliere eigenaren van commercieel vastgoed. Allemaal werken ze graag met het enthousiaste team van onze...

Vacatureomschrijving Heb jij als operator oog voor detail, ben je secuur in de werkzaamheden die je uitvoert en voel je je thuis in de grafische industrie? Dan is de functie van operator bij deze organisatie weggelegd voor jou! Je nieuwe baan Als ervaren operator hou jij je bezig met het instellen e...

Vacature in het kort Als lasser bij ons krijg je een speciale plek om te werken met de beste apparatuur. Je taak is vooral het maken en in elkaar zetten van dingen van staal. Je gebruikt de nieuwste gereedschappen en technieken. Het is belangrijk dat je heel precies en goed in je vak bent. Je werkt ...

Je werkt in ploegendienst, in een zogenoemd 7-5 rooster. Dat wil zeggen dat je 7 dagen werkt volgens een rooster met vroege-, middag-, en nachtdiensten. Na deze 7 dagen ben je er 5 vrij. Het is soms stevig aanpoten in de productie, we produceren immers zo’n 400 ton per dag!...

Heb jij passie voor techniek en al enige ervaring als onderhoudsmonteur? Wil je werken in een dynamische omgeving waarbij jij veel verantwoordelijkheden hebt? En houd je van een informele, gezellige werksfeer? Dan hebben we bij Werk en Vakmanschap een baan voor jou! Werken in een kleurrijke omgeving...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...