Vacatures Vakmanschap - Rosmalen

Werk mee aan de verwondering! Door jouw enthousiaste sturing op de werkvloer en het vermogen om door de ogen van de gast te kijken, draag je -samen met jouw team- écht bij aan een onvergetelijk verblijf bij Efteling Bosrijk. Wat ga je doen? Als Manager Front Office & Housekeeping ben je verantwoo...

Dit bouwbedrijf bestaat ruim 50 jaar en is een gevestigde naam in het land van maas en waal. Vandaag de dag hangen onder deze ontwikkelende bouwer vijf labels. Vanaf de ontwikkelfase tot aan het beheer en onderhoud kan deze aannemer faciliteren. Dit doen ze dan voornamelijk binnen de utiliteitsbouw ...

Dit bouwbedrijf bestaat ruim 50 jaar en is een gevestigde naam in het land van maas en waal. Vandaag de dag hangen onder deze ontwikkelende bouwer vijf labels. Vanaf de ontwikkelfase tot aan het beheer en onderhoud kan deze aannemer faciliteren. Dit doen ze dan voornamelijk binnen de utiliteitsbouw ...

Als ervaren schilder werk je aan diverse projecten, waarbij je niet alleen schilderwerk verricht, maar ook je expertise in glaszetten en wandafwerking inzet. Je richt je voornamelijk op zakelijke projecten, zoals ziekenhuizen, waar jouw vakmanschap bijdraagt aan de vernieuwing en revitalisatie van g...

Als autospuiter ben jij dé expert in het geven van voertuigen een nieuwe, frisse look. Of je nu werkt aan het herstellen van schade of het volledig over spuiten van auto's, jij zorgt altijd voor topkwaliteit. Dit ga je doen: Voorbereiden van voertuigen voor het spuiten; Repareren en bijwerken v...

Als monteur autosloten ben jij de expert als het gaat om geavanceerde deurvergrendelingssystemen. Je zorgt ervoor dat zowel mechanische als elektronische systemen perfect functioneren. Dit ga je doen: Installeren van mechanische en elektronische deurvergrendelingssystemen; Repareren en onderhou...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...