Vacatures Vakmanschap - Ridderkerk

Vacatureomschrijving Voor onze vacature Schilder Rotterdam zijn we op zoek naar ervaren schilder. Je komt te werken op verschillende projecten. Hierbij kan je denken aan schilderwerk bij Vve's, woningbouw coöperaties en particuliere woningen. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan!...

Vacatureomschrijving Wil je als timmerman een nieuwe uitdaging in regio Zoetermeer? Bij een bedrijf met uitzicht op vast werk? Solliciteer op onze vacature Timmerman Zoetermeer ! Wij hebben een mooie baan voor echte alleskunners. Je gaat aan de slag als timmerman in Zoetermeer en omgeving. Het werk ...

Vacatureomschrijving Ben jij uit het juiste hout gesneden? Wij hebben een leuke vacature voor een Houtrotsaneerder in Gorinchem. Jouw expertise kunnen wij goed gebruiken op de projecten waar onze opdrachtgevers aan werken. Wij bieden je een uitstekende werkplek bij jou in de buurt. Heb je interesse?...

Onze opdrachtgever is een ervaren en gepassioneerde bouwonderneming die al sinds 1922 actief is in de branche. Met expertise op het gebied van transformatie, verbouw en onderhoud, stedelijke ontwikkeling, plan- en conceptvorming, bouwen voor verhuur en hotelbouw, bieden zij een breed scala aan diens...

Ben jij enthousiast en oplossingsgericht en heb jij ervaring in de installatietechniek? Dan past deze vacature perfect bij jou, solliciteer snel!Wij zijn opzoek naar een Zelfstandig onderhoudsmonteur in Rhoon, Zuid Holland, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2700 ...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...