Vacatures Vakmanschap - Lunteren

De mensen werkzaam binnen dit bedrijf vormen de kracht. Investeren in personeel doet het bedrijf graag en vinden zij van groot belang. Personeel binnen dit bedrijf zijn vakmensen die hun klanten constant beter maken, bij dit bedrijf werken echte specialisten. Mensen die hun vak beheersen en de nieuw...

Deze opdrachtgever een toonaangevende aannemer in de (woning)bouw en ontwikkeling. Duurzaamheid in de relatie met alle stakeholders is een pijler van deze organisatie. Het bedrijf opereert voornamelijk in Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland. Omdat dit bedrijf ontwikkeling stimuleert, werk je niet a...

Deze veelzijdige aannemer is al bijna 100 jaar actief en zijn daardoor een echt familiebedrijf. Het is een platte organisatie waardoor er korte en directe lijnen zijn. Voor hun ervaren medewerkers telt maar één ding: voldoen aan de behoeften van de klanten en hun verwachtingen overtreffen. Hierbij ...

Dit bouwbedrijf bestaat ruim 50 jaar en is een gevestigde naam in het land van maas en waal. Vandaag de dag hangen onder deze ontwikkelende bouwer vijf labels. Vanaf de ontwikkelfase tot aan het beheer en onderhoud kan deze aannemer faciliteren. Dit doen ze dan voornamelijk binnen de utiliteitsbouw ...

Heb jij passie voor techniek en al enige ervaring als onderhoudsmonteur? Wil je werken in een dynamische omgeving waarbij jij veel verantwoordelijkheden hebt? En houd je van een informele, gezellige werksfeer? Dan hebben we bij Werk en Vakmanschap een baan voor jou! Werken in een kleurrijke omgeving...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...