Vacatures Vakmanschap - Geldermalsen

Ben jij een echte vakman en wil je graag de mooiste tuinen aanleggen en renoveren? Dat kan, want wij zoeken per direct een hovenier aanleg exclusieve tuinen in Gameren! Ben jij die handige hovenier die een strak terras kan aanleggen, met een houten overkapping, prachtige plantenbakken en nog veel me...

Wil jij werken aan de mooiste en meest exclusieve tuinen in de regio Aalst? Als hovenier exclusieve tuinen richt jij je op het onderhoud en de verzorging van hoogstaande tuinen, waar kwaliteit en esthetiek centraal staan. Heb jij een brede plantenkennis en ervaring met het tuinonderhoud? Lees snel v...

Als teamleider ben jij hét aanspreekpunt in de werkplaats . Iedere dag is een uitdaging, die jij met beide handen aanpakt! Dit ga je doen: Aansturen van monteurs en voorbereiden van materialen; Meewerken in de werkplaats wanneer dat nodig is; Kwaliteitscontrole op onderdelen en eindproducten;...

Als hulpmonteur ga jij een uitdaging niet uit de weg. Het plaatwerk dat jij gaat maken van aluminium, RVS of staal vraagt om een knap staaltje vakmanschap. Samen met een collega gaan jullie dagelijks langs klanten om hen te voorzien van een strakke installatie. Dit ga je doen en leren: Assiste...

Wil jij hét aanspreekpunt zijn in een dynamisch team? Solliciteer nu! Over onze klant Onze opdrachtgever, gevestigd in de regio Utrecht, is een gerenommeerde speler in de productie- en maakindustrie. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en streven naar hoogwaardige producten die wereldwijd word...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...