Vacatures Vakmanschap - Gameren

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

Onze opdrachtgever ontwerpt, ontwikkelt, monteert en onderhoudt technische installaties voor hotels, restaurants en kantoren, waarbij techniek de beleving centraal stelt. Van een warm welkom tot een soepele check-in, elk aspect van comfort is het resultaat van hun innovatieve oplossingen en maatwerk...

Onze opdrachtgever is een middelgroot baggerbedrijf dat zich richt op baggeren en het uitvoeren van metingen en andere waterbouwkundige werkzaamheden. Met meer dan 60 jaar ervaring is het bedrijf een betrouwbare en professionele partner voor het oplossen van baggerproblemen, zowel nationaal als inte...

Wil jij werken aan de mooiste en meest exclusieve tuinen in de regio Aalst? Als hovenier exclusieve tuinen richt jij je op het onderhoud en de verzorging van hoogstaande tuinen, waar kwaliteit en esthetiek centraal staan. Heb jij een brede plantenkennis en ervaring met het tuinonderhoud? Lees snel v...

Als teamleider ben jij hét aanspreekpunt in de werkplaats . Iedere dag is een uitdaging, die jij met beide handen aanpakt! Dit ga je doen: Aansturen van monteurs en voorbereiden van materialen; Meewerken in de werkplaats wanneer dat nodig is; Kwaliteitscontrole op onderdelen en eindproducten;...

Als hulpmonteur ga jij een uitdaging niet uit de weg. Het plaatwerk dat jij gaat maken van aluminium, RVS of staal vraagt om een knap staaltje vakmanschap. Samen met een collega gaan jullie dagelijks langs klanten om hen te voorzien van een strakke installatie. Dit ga je doen en leren: Assiste...

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het gehele bouwproces, van ruwbouw tot afwerking. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder funderingen, muren, vloeren en plafonds, evenals de installatie van nutsvoorzieningen en trappen. Het team va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...