Vacatures Strategisch Hr Adviseur - Den Haag

Als HR-adviseur binnen de MIVD ben je verantwoordelijk voor de HR-gerelateerde advisering, begeleiding en ondersteuning van de lijnmanagers in jouw portefeuille. Jouw werkzaamheden hebben betrekking op de volledige breedte van het vakgebied: van werving en selectie, ziekteverzuim en rechtspositionel...

Wil jij bijdragen aan de invulling van de ambities van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag op het gebied van de ontwikkeling van mens, organisatie en goed werkgeverschap? Dan is de combinatiefunctie van adviseur medezeggenschap en beleidsadviseur HRM arbeidsvoorwaarden en...

In de huidige krappe arbeidsmarkt is arbeidsmarktcommunicatie belangrijker dan ooit! Wil jij het gerechtshof Den Haag verder helpen met de positionering als aantrekkelijke werkgever en nieuwe collega’s werven die beschikken over de juiste kwaliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als...

“Vorm de Toekomst van Leren & Ontwikkelen bij de Kansspelautoriteit.”Als senior HR adviseur op het gebied van Learning & Development ben jij de gesprekspartner voor onze leidinggevenden en voor onze medewerkers. Je verdiept je in de inhoud van het werk en de uitdagingen van de Kansspelautoriteit. Da...

De Adviseur Management Informatie heeft als aandachtsgebied HRM-stuurinformatie op alle niveaus. In deze functie verzamel en analyseer je data en adviseer je over HR-gerelateerde vraagstukken en rapportages. Waar nodig faciliteer je het proces rondom rapportagestromen. Daarnaast kijk je hoe de infor...

Van strategisch en tactisch sparringpartner tot operationeel ondersteuner en adviseur; als HR Business Partner bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Den Haag ben jij actief op het complete HRM-spectrum. Wat dat voor jou betekent? Gegarandeerd volop uitdaging en afwissel...

Steek jij graag je handen uit de mouwen, schep je orde en bouw je rust bij groeiende organisaties? Dan zijn we op zoek naar jou.Als directiesecretaris binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) in Den Haag draai je mee in het directieteam (DT) van CIO Rijk (onderdeel v...

‘Bij het team Wet- & Regelgeving word ik als de jurist uitgedaagd probleemoplossend te zijn, snel te reageren maar ook solide adviezen te geven. Ik ben betrokken bij de vraag hoe wet- en regelgeving op een betrouwbare wijze verwerkt kan worden in de dienstverlening van O&P Rijk | P-Direkt.Het ene mo...

Van strategisch en tactisch sparringpartner tot operationeel ondersteuner en adviseur. Als hr-business partner of senior hr-adviseur bij Staf Koninklijke Marechaussee in Den Haag ben je actief binnen het complete hrm-domein. Wat dat voor jou betekent? Gegarandeerd volop uitdaging en afwisseling.Met ...

Het Nationaal Cyber Security Centrum groeit de komende jaren. Daarom zetten wij actief in op het werven van nieuwe cyber professionals. Ben jij een ervaren recruiter op het gebied van meer generieke, IT en cybersecurity profielen? Houd jij ervan om te pionieren en verbeteringen aan te brengen in het...

Geen ‘klassieke’ functie als beleidsmedewerker, maar een functie waarbij beleid, strategie en de uitvoering daarvan samen komen. Er is sprake van een gerede kandidaat voor deze functie.  Bij het Opleidingsinstituut (OI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) draag jij, als senior beleidsmedewe...

Wil jij een bijdrage leveren aan het arbeidsvoorwaardenbeleid voor een toekomstvast DJI? Binnen de Directie Personeels-, Management- en Organisatieontwikkeling (DPMO) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn we op zoek naar een Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie. In deze fun...

VacatureomschrijvingOver de functieDe IAM Architect legt verantwoording af aan de opdrachtgever (programmadirecteur IT) en functioneel aan de unitmanager Innovatie & Projecten die verantwoordelijk is voor de aansturing van de architectuurfunctie.Opdracht achtergrondDe Haagse Hogeschool (HHs) maakt d...

Functieomschrijving Beschrijving Alle grote organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Veel van deze organisaties hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Alle signalen laten zien dat de behoefte aan meer grip op inhuur ook komende jaren stevig zal b...

Functieomschrijving Beschrijving Alle grote organisaties hebben behoefte aan een flexibele schil met externe kennis. Veel van deze organisaties hebben ‘grip op inhuur’ als belangrijke strategische pijler. Alle signalen laten zien dat de behoefte aan meer grip op inhuur ook komende jaren stevig zal b...