Vacatures Senior Hr Manager - Amstelveen

Voor het cluster Afval en Grondstoffen zijn wij voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een implementatiemanager gebiedsgericht inzamelen. Interesse gewekt? Lees dan snel verder! Organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgeb...

This vacancy is out for both a scale 10 and 11 position. Depending on your (work) experience, the scale you fit into will be determined during interviews. As Business Manager for the Area Global Sanctions FEC Tech within the Financial Economic Crime (FEC) domain, you are a sparring partner and trus...

You and your job In this job you are responsible for the data quality of the General Ledger, performing in depth analyses on the Ledger processes and its data and work on the implementation of the new ‘state of the art’ General Ledger for the entire Rabobank. On top of that you manage several stake...

As the Finance Manager with portfolio responsibility, you will play a key leadership role within the organization. Your primary focus will be overseeing the finance function while providing guidance for staff departments such as Finance, HR, and IT. This position requires a strategic mindset to driv...

Als consultant bij Unique ben je de drijvende kracht achter het succesvol koppelen van talenten aan topbedrijven. In deze rol ben je niet alleen een matchmaker, maar ook een vertrouwenspersoon en HR sparringpartner. Je krijgt de kans om een netwerk op te bouwen binnen diverse branches en echt impact...

De Finance Manager bij Onkenhout draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor het opstellen en bewaken van de financiële strategie inclusief begrotingen, maand- en kwartaalrapportages en jaarrekeningen. Tot jouw kerntaken en verantwoordelijkheden behoren: Leadership Controleteam (bestaande uit ...

Passie, ondernemerschap, teamwork en can-do-mentaliteit. Deze functie is ideaal voor een financieel leider die zich in deze kernwaarden herkent. Je bent lid van het managementteam en rapporteert direct aan de CEO van dit prachtige familiebedrijf. De Finance Manager bij Onkenhout draagt de volledige...

Ben jij die enthousiaste en proactieve HR officer die denkt in oplossingen? Lees dan snel verder! Over de vacature: Als HR officer ben jij het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als het management en draag je actief bij aan een positieve werkomgeving. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren...

Als adviseur Energietransitie ga je aan de slag met verscheidene onderwerpen binnen het speelveld bij gemeenten, netwerkbedrijven of provincies. Dit ga je doen Als adviseur energietransitie kom je in verschillende rollen terecht bij gemeenten, provincies of een waterschap. Daarnaast hebben wij ook...

Als adviseur Energietransitie ga je aan de slag met verscheidene onderwerpen binnen het speelveld bij gemeenten, netwerkbedrijven of provincies. Dit ga je doen Als adviseur energietransitie kom je in verschillende rollen terecht bij gemeenten, provincies of een waterschap. Daarnaast hebben wij ook...

De functie Onze klant heeft een uitdagende functie beschikbaar voor een HR Specialist die het HR team in hun kantoor in Amsterdam zal komen versterken. De missie van het HR team is om mensen in staat te stellen geweldig werk te leveren. Zij ondersteunen de organisatie bij het realiseren van onze am...

HR Officer Als HR Officer ben je de rechterhand van de Human Resources Manager, samen met het team werk je nauw samen aan diverse HR thema’s. Het team bestaat uit een Senior HR Officer, een parttime HR Administrator, Recruiter, Recruitment Trainee, L&D Specialist en Human Resources Manager. Wat is...

Algemene informatie HR Officer Als HR Officer ben je de rechterhand van de Human Resources Manager, samen met het team werk je nauw samen aan diverse HR thema’s. Het team bestaat uit een Senior HR Officer, een parttime HR Administrator, Recruiter, Recruitment Trainee, L&D Specialist en Human Resourc...

Senior Manager Digital HR with a strong commercial drive Do you want to make a lasting impact on people and organisations? Do you want to assist our clients in successfully managing and sustaining people, process and/or HR technology change? Do you want to challenge and be challenged to become th...

Samenvatting Het regelen van HR-zaken zou voor een medewerker eenvoudig en vanzelfsprekend moeten zijn. Dat betekent aansluiten bij de behoefte van de medewerker en oplossingen aanbieden op de voor hen meest toegankelijke manier. Zo onderscheiden we ons van andere organisaties en wordt werken bij Li...