Vacatures P O Medewerker Techniek - Krimpen Aan Den Ijssel

Als  montagemedewerker  ga je geluidsisolerende deuren, constructies, omkastingen en containers monteren op klantlocatie. Je monteert projecten in binnen- en buitenland. Het komt dus zeker voor dat je voor een langere periode op locatie blijft. Dit, met een maximum van twee weken. Dit ga je doen: ...

Jouw nieuwe werkplek is een plek waar techniek en innovatie bij elkaar komen. Jij gaat hoogwaardige computers in elkaar zetten die tegen een stootje en water kunnen Benieuwd? Lees snel verder.DIT GA JE DOENIn jouw nieuwe rol als assemblage medewerker bij deze werkgever wordt je ontvangen in een pre...

Ben jij de administratieve duizendpoot met affiniteit voor techniek? Ben je daarnaast leergierig en ben je handig met computers? Dan zijn wij op zoek naar jouVoor onze opdrachtgever in Montfoort zijn wij op zoek naar een technisch administratief medewerker voor <st...

Ben jij een echte teamspeler en houd jij afwisseling? Lees dan snel verder Over de functie Als medewerker op de Touwafdeling ben je onder andere verantwoordelijk voor het coaten en splitsen van touwen. Jouw collega's zullen je stap voor stap het volledige productieproces van touwen aanleren. Je werk...

Ben jij technisch en nauwkeurig? Opzoek naar de uitdaging als assemblage medewerker voor aflevering van diverse voertuigen en objecten? Leest dan snel verder Over de functie Duik in de wereld van voertuigen en geef ze een nieuwe adem Jij gaat de uitdaging aan om binnenkomende voertuigen te demontere...

Functie­omschrijving De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...