Vacatures P O Adviseur Hr - Haarlem

Klaar om de wereld een stukje zekerder te maken? Bij Zwart Techniek zoeken we een Senior Mechanical Engineer die niet alleen de lichten aan houdt, maar ook de energie van innovatie laat stromen. Sluit je aan bij ons team en help mee aan het bouwen van oplossingen die net zo onuitputtelijk zijn als j...

Breng jouw carrière in een stroomversnelling bij Zwart Techniek Wij zoeken een Lead Mechanical Engineer die écht impact wil maken. Iemand die niet alleen leidt maar ook onze projecten begeleidt door de complexe wateren van innovatie en duurzaamheid. In deze rol word jij de kern van ons team dat stre...

Wat ga je doen?Voor een bedrijf actief binnen de installatietechniek (specialisme elektrotechniek) zijn wij op zoek naar een ervaren hr adviseur. Jouw rol ziet er hier als volgt uit: Meedenken met alles op het gebied van hr zowel operationeel als op strategisch niveau; Het ontwikkelen...

Wat ga jij doen als HR Business Advisor? Voor de versterking van ons HR Business Advisory team zijn we op zoek naar een HR Business Advisor. Je bent onderdeel van een team van 6 HR Business Advisors dat samenwerkt vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen. Als HR Business Advisor ben je de verbindende s...

Wil jij werken aan uitdagende projecten binnen de verschillende afdelingen van GVB? Kun jij complexe architecturen ontwerpen en implementeren? Stap over naar jouw nieuwe baan als Solution Architect bij GVB Dankzij jou verbinden we de wereld in Amsterdam met innovatieve IT-oplossingen. Waarom dit jou...

SamenvattingAls Adviseur HR ondersteun, adviseer en informeer je het management en collega's over diverse HR-vraagstukken bij een toonaangevende organisatie in het VvE-beheer. Jouw focus ligt op het professionaliseren van HR-processen en -instrumenten op strategisch, tactisch en operationeel niveau...

Functie­omschrijving Als secretaris in het team CNO heb je een actieve rol in het voorgeleidingen proces, doe je (projectmatige) onderzoeken en beoordeel je zaken van het team. Ook leg je strafbare feiten ten laste in dagvaardingen en je bereidt de strafzaken voor ten behoeve van de behandelend off...

Als HR-Adviseur ben je de spil in het personeelsproces, van instroom tot uitstroom. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers, beheert de administratie en zorgt voor een soepel wervings- en verzuimproces. Een veelzijdige functie waarin je het HR-beleid verder helpt ontwikkelen en ondersteunen...

Wat ga je precies doen Als HR adviseur bied jij operationele en strategische ondersteuning, waarbij je directie en collega's adviseert en ondersteunt. Je waarborgt een solide HR-beleid en een stimulerende werkomgeving over onze drie locaties. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vrag...

Wat ga je precies doen Als HR adviseur speel je een ondersteunende rol in de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Je staat voor de uitdaging om een balans te vinden tussen de behoeften van de medewerkers en de doelstellingen van de organisatie. Jouw expertise in HRM en kennis van arbeidsrech...

Ben jij een ervaren HR-adviseur en zoek je naar een nieuwe uitdaging waarbij jij een significante impact kan maken? Dan is deze mooie rol als HR Business Partner bij een maatschappelijk betrokken organisatie in Amsterdam écht iets voor jouIn deze rol maak je deel uit van het managementteam en richt...

Draag jij zorg voor de advisering en ontwikkeling van het management op HR gebied? Is het voor jou daarnaast een uitdaging om de HR discipline verder uit te bouwen en professionaliseren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe HR Adviseur voor Jan van As in Amsterdam. Lees hier meer over de vacature en sol...

HR Adviseur | KaagJouw aandeel in de bouw van een FeadshipAls HR Adviseur bij Royal Van Lent ben je de sparringpartner en het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Je biedt advies en ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals performance management, re-integratie, talentontwikkeling...

HR Adviseur | KaagJouw aandeel in de bouw van een FeadshipAls HR Adviseur bij Royal Van Lent ben je de sparringpartner en het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden. Je biedt advies en ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals performance management, re-integratie, talentontwikkeling...

Voor een internationale organisatie in de Amsterdam ben ik op zoek naar een Interim HR Office Manager voor minimaal 20 uur en maximaal 24 uur. De opdracht is in elk geval tot 31-12-2025 met kans op verlenging. HOE ZIET EEN DAG ERUIT? Als Interim HR Office Manager ben je een belangrijke schakel binn...