Vacatures Medewerker Welzijn - Houten

Ben jij een proactieve adviseur met een passie voor kwaliteit? Voor de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zoeken we adviseur kwaliteit bij het RIVM. Als adviseur vorm je een cruciale schakel in het waarborgen van de kwaliteitsstandaard van de LFI en haar ketenpartners voor...

Vacatureomschrijving Jij bent als ICT Servicedesk medewerker het visitekaartje van de IT-afdeling en het eerste aanspreekpunt voor jouw collega's bij IT gerelateerde zaken. Jij zorgt ervoor dat de eindgebruiker snel weer aan de slag kan, registreert alles in het ticketsysteem (Ultimo) en biedt onder...

Als hr-adviseur weet jij snel te schakelen en op een natuurlijke manier het vertrouwen te winnen van de medewerkers en leden van de directie Eenheid Secretariaten van de Tuchtcolleges en Toetsingscommissies (ESTT). Werken zorgverleners in Nederland wel zorgvuldig? Dat toetsen de tuchtcolleges voor d...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

Ben jij een proactieve expert met een passie voor leren en ontwikkelen? Voor de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zoeken we een Learning & Development Expert bij het RIVM. Als expert speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van leerpaden en oefenmaterialen om de paraa...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

Over onze klant Wij bieden een vooraanstaand online platform voor administratie- en accountantskantoren, evenals hun cliënten. Het platform wordt ingezet voor het efficiënt opstellen van diverse rapportages, waaronder jaarrekeningen, tussentijdse rapportages, prognoses en benchmarking. Hierdoor kunn...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

Voeden, knuffelen, slapen... repeat. Het leven van een baby bestaat nog niet uit veel, maar juist in die kleine momenten zit zoveel groots. Wil jij met jouw talent bijdragen aan een veilige omgeving voor de allerkleinsten? Je gaat aan de slag op een locatie met een centrale ligging en op de fietsrou...

In een dynamische startup-omgeving binnen het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ontwikkelt de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) zich tot een sterke crisisorganisatie. Bij de LFI werk je nauw samen met ketenpartners binnen en buiten het RIVM in een polit...

Onderhandelen over contractvoorwaarden, tarieven, leveringsvoorwaarden en KPI's. Meedenken in beleid over HR-vraagstukken en inzet PNIL (personeel niet in loondienst). Samenwerken met betrokken contract- en leveranciers manager en daarin ondersteuning bieden bij contractmanagement, waaronder het u...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...