Vacatures Medewerker Welzijn M - Leerdam

Vacatureomschrijving Werken bij Tzorg Locatie: Schalkwijk / Tull en 't Waal Uren: Tussen 2 - 24 per week Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid Als thuishulp in Schalkwijk / Tull en 't Waal zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou ...

Onze opdrachtgever is een overheidsorganisatie gevestigd in de provincie Utrecht. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het bestuur en beheer van een stad en haar omgeving. Met een focus op het welzijn en de ontwikkeling van de gemeenschap, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan diensten en fac...

Vacatureomschrijving Werken bij Tzorg Locatie: Utrecht, de Meern Uren: Tussen 2 - 24 per week Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid Als thuishulp in Utrecht, de Meern zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden...

Vacatureomschrijving Werken bij Tzorg Locatie: Maarssen Uren: Tussen 2 - 24 per week Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid Als thuishulp in Maarssen zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen....

Vacatureomschrijving Werken bij Tzorg Locatie: Soesterberg Uren: Tussen 5 - 20 per week Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid Als thuishulp in Soesterberg zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uit...

Ben jij iemand die personeelsplanning maar ook materieelplanning ziet als een leuke puzzel die steeds weer gelegd moet worden? En zie jij weizigingen niet als een obstakel maar als een leuke uitdaging? Dan is de vacature Planner echt iets voor jou!   De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zi...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...