Vacatures Legal Hr - Aalsmeer

Over onze klant Our client is a major organization in the Retail sector who is specialized in selling high-end clothing. Their HQ is in the south of Amsterdam. Functieomschrijving As HR officer you will mainly be involved in: Prepare payroll by recording or maintaining payroll records/employees file...

Wat houdt de vacature van Sales Manager IT bij ManpowerGroup in? Voor uitbreiding van het Sales team zoeken we een gedreven en resultaatgerichte collega die als Sales Manager verantwoordelijk is voor het acquireren van nieuwe relaties. Hierbij ben je in staat om de verschillende dienstverleningen va...

The Asser Institute invites applications for a Researcher in Private International Law (0.6 FTE) to strengthen our research capacity in private international law, working within our research strand ' Transnational public interests: constituting public interest beyond and below the state ', and in th...

Ensure full compliance with Dutch labor laws and regulations, staying up-to-date with any changes and implementing necessary adjustments to company policies and procedures. You will be our subject matter expert on this topic. Manage employee relations, including handling grievances and promoting a ...

As Regional Category Manager Indirect you report directly into the Regional Procurement Director of Europe and work closely with the Global Process Procurement Excellence team. In this associate role, you oversee Indirect Materials buying in the region, aiming to maximize cost savings and procuremen...

Vacature in het kort Dompel jezelf onder in de wereld van HR Operations bij Team EIFFEL, waar je een sleutelrol speelt in de overgang naar een centraal team. Als senior binnen het domein ben je een inspiratie voor anderen, met een scherp inzicht in het managen van zowel mensen als processen. Je werk...

Ben jij een ambitieuze fiscalist en zoek je een uitdagende fiscale rol in het bedrijfsleven? onze opdrachtgever zoekt een enthousiaste allround fiscalist om het team te versterken. Als onderdeel van de Finance/Corporate Control afdeling werk je binnen een Tax team van momenteel 3 FTE, dat wordt uitg...

Over onze klant International client in the banking industry. Operating for more than 45 years in the market. Functieomschrijving Updating HR Team Meetings: As the host of our weekly HR team meetings, you'll keep everyone up-to-date on the latest developments and ensure seamless communication. Gener...

maak onalledaags veel impact! HEMA, wie kent het niet. Bekend van de rookworst en tompouce en waar veel medewerkers in dienst zijn.En met veel medewerkers in dienst kun je je voorstellen dat er best wat juridische vraagstukken opkomen. Wij zijn op zoek naar een Senior Legal Counsel Arbeidsrecht. Jij...

Over onze klant Our client is a global leader in travel and tech industries. It is a very dynamic workplace where your ideas are valued, and your growth is supported. You will enjoy collaborative culture, diverse teams, and endless learning opportunities. With competitive benefits, flexible work arr...

The Sr.HR Business Partner is to provide proactive and exceptional support to the organization, the managers and employees with all people related matters. The HRBP is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units, through talent engagement,...

Haal jij (nog steeds) energie uit het begeleiden en doorlopen van de jaarlijkse HR cyclus? Ben je daarnaast in staat om het Leadership te adviseren m.b.t. de HR strategie en die visie te implementeren? Dan is deze functie wellicht precies wat bij jou past. Lees snel verder! Jouw uitdagingen Als HR B...

Over onze klant Biggest company in the travel industry Functieomschrijving Job Summary The Contingent Workforce Specialist will work across Booking.com to assist with operations, compliance, and education for the Booking.com Gigs Program. This role will be a subject matter expert (SME) to support ou...

In this role, you will… Be a trusted advisor: facilitate open communication with employees Coach managers to focus on the 'How' as much as on the 'What'; Make leaders accountable for their engagement and attrition scores​ Be prepared to challenge. Have tough conversations needed to build awarenes...

Team Leadership: Lead, mentor, and manage a team of recruiters, ensuring they are aligned with organizational goals and performing at their best. Provide coaching, guidance, and support to team members to enhance their skills and professional development. Recruitment Strategy: Develop and execute...