Vacatures Informatievoorziening - Schiphol

Wat ga je doen: Nice to know (you) Als People Lead richt jij je op de totale (interne en externe) populatie van de afdeling waarvoor je werkt en stel je hen in staat om het beste uit zichzelf, het team en de afdeling te halen. Je stimuleert betrokkenheid, toewijding en ontwikkeling. Hiermee ben je o...

Wat ga je doen:Nice to know (you) Voor de afdeling Group & Employee Technology (GET) van IT & Data op Schiphol zijn wij op zoek naar een Product Owner voor het Managed Devices team. Dit DevOps team is onderdeel van het IT4Employee cluster binnen GET, waarin meerdere DevOps teams werken aan de ontwik...

Wat ga je doen: Nice to know (you) We zijn op zoek naar een Service Manager binnen het Business Platform Safety & Security Environment (S&SE) die onder andere een adviserende rol heeft op het gebied van functionaliteit en financiën richting de Product Owner en gebruikers. In een team van 236 collega...

Wat ga je doen: Nice to know (you) Voor de afdeling Group & Employee Technology (GET) van IT & Data op Schiphol zijn wij op zoek naar een Product Owner voor het Managed Devices team. Dit DevOps team is onderdeel van het IT4Employee cluster binnen GET, waarin meerdere DevOps teams werken aan de ontwi...

Wat ga je doen: Het team Verkeersregie valt onder de afdeling Commercie en draagt zorg voor de optimale beschikbaarheid en gebruik van de infrastructuur voor het openbaar vervoer in de concessie Amsterdam. Het team Verkeersregie bestaat op dit moment uit elf verkeersspecialisten openbaar vervoer. De...

Wat ga je doen: De afdeling Veiligheid, rapporterend aan de directeur Techniek, heeft tot doel om ongevallen en incidenten waarbij GVB is betrokken te voorkomen. De afdeling levert een (beleids-)inhoudelijke bijdrage aan de optimalisering en professionalisering van de bedrijfsvoering van GVB door he...

Wat ga je doen: Het Railinfrabedrijf (RIB) verzorgt het onderhoud op de infrastructuur van metro en tram in de regio Amsterdam. Het areaal omvat het spoor, stations, tunnels, elektriciteit voorziening en (digitale) informatievoorziening. Op vele grote thema’s maken we een transformatie door, zoals o...

Het team Verkeersregie valt onder de afdeling Commercie en draagt zorg voor de optimale beschikbaarheid en gebruik van de infrastructuur voor het openbaar vervoer in de concessie Amsterdam. Het team Verkeersregie bestaat op dit moment uit elf verkeersspecialisten openbaar vervoer. De verkeersspecial...

De afdeling Veiligheid, rapporterend aan de directeur Techniek, heeft tot doel om ongevallen en incidenten waarbij GVB is betrokken te voorkomen. De afdeling levert een (beleids-)inhoudelijke bijdrage aan de optimalisering en professionalisering van de bedrijfsvoering van GVB door het adviseren over...

Wat ga je doen?In de functie van Managementassistent Directie Financiën en Inkoop is het belangrijk dat je kunt verbinden en prioriteiten kunt inschatten daarnaast ben je zorgvuldig en betrouwbaar. Ook kun je goed schakelen tussen verschillende taken en fungeer je als vraagbaak. Je zorgt voor het or...

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende lokale overheid in Noord-Holland, die zich inzet voor een dynamische en goed georganiseerde gemeenschap. Met een sterke nadruk op de ontwikkeling en het onderhoud van hun ICT-informatievoorziening, streven zij ernaar om hun dienstverlening continu te verbet...

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie in Noord-Holland die zich inzet voor een optimale informatievoorziening binnen haar werkgebied. Met een sterke nadruk op ICT en Business Intelligence ontwikkeling, streeft deze entiteit naar innovatie en verbetering van haar diensten. Ze is op z...

Startdatum; 1 juliDuur opdracht: in eerste instantie 6 maandenAantal uur per week: max 32 uur. De ene week 24u en de andere week 32u, dus flexibelSchaal 11.Deadline niet van toepassing, elke geschikte kandidaat wordt direct voorgesteld. 1e gesprek wo 26 juni tussen 12.00-15.00 uur. 2e gesprek do 27 ...

Startdatum; 1 juliDuur opdracht: in eerste instantie 6 maandenAantal uur per week: max 32 uur. De ene week 24u en de andere week 32u, dus flexibelSchaal 11.Deadline niet van toepassing, elke geschikte kandidaat wordt direct voorgesteld. 1e gesprek wo 26 juni tussen 12.00-15.00 uur. 2e gesprek do 27 ...

Startdatum; 1 juliDuur opdracht: in eerste instantie 6 maandenAantal uur per week: max 32 uur. De ene week 24u en de andere week 32u, dus flexibelSchaal 11.Deadline niet van toepassing, elke geschikte kandidaat wordt direct voorgesteld. 1e gesprek wo 26 juni tussen 12.00-15.00 uur. 2e gesprek do 27 ...