Vacatures Ict Officer - Helmond

Privacy officer - gemeente Helmond De uitdaging van de privacy officer: Als Security en Privacy Officer (hierna: SPO-er) ben je een verbinder: je kijkt hoe informatiebeveiliging en privacy kansen voor de organisatie mogelijk maakt. Met jouw adviezen ondersteun je de proceseigenaren, in hun verantwoo...

Bedrijfsomschrijving  Jouw team   De privacy officer komt terecht op de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (IVA). IVA is veel meer dan ICT. Vanuit IVA leveren wij een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgaven voor de stad. Alle teams binnen IVA werken aan de digitale transiti...

Bedrijfsomschrijving  Jouw team   De privacy officer komt terecht op de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (IVA). IVA is veel meer dan ICT. Vanuit IVA leveren wij een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgaven voor de stad. Alle teams binnen IVA werken aan de digitale transiti...

Bedrijfsomschrijving Jouw team De privacy officer komt terecht op de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (IVA). IVA is veel meer dan ICT. Vanuit IVA leveren wij een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgaven voor de stad. Alle teams binnen IVA werken aan de digitale transitie v...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...