Vacatures Hrm Adviseur - Dordrecht

Voel jij je thuis bij ondernemers in hart en nieren omdat jouw scherpe blik juist bij hen waarde toevoegt? En omdat kwaliteit op het gebied van personeel en organisatie bij jou hand in hand gaat met menselijke relaties bouwen? En wil jij werken binnen een gezellig team waar je alle ruimte en onderst...

Aantal uur: LET OP! Werving voor deze functie verloopt via FunktieMediair. Solliciteren kan via hun website. Werken als HR-Adviseur Als HR-Adviseur bij Argos Zorggroep ben je gericht op het realiseren van de organisatiedoelen van Argos Zorggroep op het beleidsterrein HRM en adviseer je de managers o...

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ondernemend, initiatiefrijk, sociaal- en commercieel vaardig. Daarnaast vraagt onze teambuilding om vertrouwen in en aandacht voor elkaar. Dat vragen we dus ook van jou! Wat breng je mee? Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau...

Lentiz | Geuzencollege is een ondernemende en veelzijdige school voor alle leerwegen van het vmbo, al dan niet met leerwegondersteuning (LWO). Vanuit drie gebouwen bieden we onze ruim 800 leerlingen een boeiende, plezierige en veilige leeromgeving, vol kansen en uitdagingen. Wij zijn op zoek naar ee...

Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, professionele uitvoering van de HRM-cyclus, mobili...

Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, professionele uitvoering van de HRM-cyclus, mobili...

Wat je gaat doen In jouw rol als HR-adviseur bij Otolift krijg je de kans om onze HR-afdeling verder te professionaliseren en een verdiepingsslag te maken. Je zult op tactisch niveau werken aan de ontwikkeling en beweging van ons personeelsbeleid. Jouw nuchtere en no-nonsense benadering zal bijdrage...

Bedrijfsomschrijving De BAR-organisatie is in haar structuur ontvlochten. De gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk werken niet langer als één organisatie. De bedrijfsvoeringstaken van de drie gemeenten worden uitgevoerd onder een nieuwe entiteit genaamd De BedrijfsvoeringsPartner. Binne...

Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, professionele uitvoering van de HRM-cyclus, mobiliteit, organisatieontwikkeling, ontwikkeling management en medewerkers, werving en selectie, en arbo. Centraal staat...

Bedrijfsomschrijving HRM Werkbedrijf levert bijdragen aan de ontwikkeling van de UWV-organisatie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, professionele uitvoering van de HRM-cyclus, mobiliteit, organisatieontwikkeling, ontwikkeling management en medewerkers, werving en selectie, en arbo. Centraal staat...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

PraktijkopleiderDit ga je doenDe (ouderen)zorg én het vinden, opleiden en boeien van studenten (en onze zorgprofessionals), dat is en blijft een flinke uitdaging! Maar jij, als betrokken praktijkopleider bent dé persoon die eigen kennis, ervaring en enthousiasme over kan brengen op onze studenten (e...

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je het kloppende hart van het bedrijf vertegenwoordigt? Een succesvolle HR-medewerker is integer, empathisch en sociaal vaardig, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen en het ondersteunen van werknemers. Ze moeten enthousiast, gemotiveerd en i...

Je hebt in deze rol de mogelijkheid om bakkers proactief te benaderen met relevante HR-informatie. Op die manier zorg je dat ze in de wirwar van wetten en regels weten wat voor hen van toepassing is. En hoe ze complexe en vervelende HR-situaties voorkomen. En nog beter, je bent sparringpartner op he...