Vacatures Hr - Oisterwijk

De Beer Accountants & Belastingadviseurs Tilburg (Afgeronde) masteropleiding Accountancy en studerend voor de post-master registeraccountant (RA); De Beer stimuleert kandidaten de post-master te combineren met de werkzaamheden binnen het kantoor 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de controle...

Als Procesoperator Productie laat je één van onze grote friet-productielijnen zo optimaal mogelijk draaien! In deze rol werk je nauw samen met de Ploegchef productie waarin jullie samen de dagplanning coördineren. Jij gaat de samenwerking aan met verschillende teams in de organisatie en zorgt er zo ...

Weener Plastics Netherlands in Tilburg is op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij ervaring in het HR vak en vind jij gemakkelijke aansluiting met onze operationele afdelingen? Krijg jij energie van talentontwikkeling, inhoudelijke HR vraagstukken maar ook recruitment? Wil je werken in een omge...

Ben jij de Sales Consultant die gedreven is om mee te bouwen aan een organisatie? Heb jij betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan? En ben je goed in staat om overzicht te bewaren in verschillende lopende verkooptrajecten? Dan pas jij goed in ons team! Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk v...

Sales Professional - CoPilot Ben jij de Sales Professional die gedreven is om mee te bouwen aan een organisatie? Heb jij betrouwbaarheid en commercieel denken hoog in het vaandel staan? En ben je goed in staat om overzicht te bewaren in verschillende lopende verkoop trajecten? Dan pas jij goed in on...

SSNB ZOEKT: OFFICE MANAGER MET FOCUS OP HR TAKEN AANTAL UREN: 32 UUR PER WEEK VACATURENUMMER: 1368 Wie is SSNB? Wil jij deel uitmaken van een team van ondernemende professionals die zich inzetten als kennispartner en verbinder voor een gezond en veerkrachtig Brabant? Bij SSNB werken we samen met ove...

Jouw doel als HR Manager bij VMC: het creëren van een pro actieve HR-afdeling waarin jij sparringpartner bent voor onze business! Een nieuwe functie waarbij jij meewerkt aan het ontwikkelen en implementeren van een HR visie en -strategie en tegelijkertijd ben je actief in het primaire proces. Een mo...

Wegens uitbreiding van het Vloerverwarmingsteam zijn wij voor onze vestiging van Breman Zuid in Drunen op zoek naar een (Elektro-)monteur Vloerverwarming . Ben je Installatie monteur en heb affiniteit met zwakstroominstallaties (regelingen)? Lees dan verder. In deze zelfstandige functie ga je voor d...

Heb jij genoeg gezien van de cv-ketels en wil je meer leren over de techniek van de toekomst zoals warmtepompen? Werk je liever thuis bij particulieren dan in grote projecten? En dan ook nog eens bij jou in de buurt? Of wil je eens kijken hoe het is om bij een groter bedrijf te werken? En vind je he...

“Werken bij SIG betekent never a dull moment” Robert Legendal – Manager Inkoop & Voorraadbeheer, SIG Benelux In het kort Als Operationeel Inkoper bij SIG Benelux in Waalwijk ben je verantwoordelijk voor het beheren van de voorraad in Slim4. Jouw doel is om aan de behoefte van de klanten te voldoen. ...

Wij zijn op zoek naar twee consultants die aan de slag gaan met het opstellen van een strategisch inkoopplan met SMART-doelstellingen. Bedrijfsinformatie Espero B.V. is gelegen in Waalwijk en produceert wandoplossingen voor klanten wereldwijd. Met mobiele wanden kunnen ruimtes tijdelijk opgesplitst,...

Over onze klant RoboPharma in Waalwijk is samen met zusterbedrijf Newton op zoek naar een nieuwe Algemeen Directeur. RoboPharma staat bekend om innovatieve, klantgerichte systemen en service op het gebied van met name apotheekautomatiseringen draagt bij aan een wereld waarin alle medicatie accuraat,...

DE FUNCTIE Als Corporate Recruiter bij CEVA Logistics ben je meer dan alleen een Recruiter; je bent een vertrouwde adviseur en partner voor onze managers. Vanaf het allereerste contact tot aan de indiensttreding, beheer jij het gehele wervingsproces. Binnen CEVA Logistics heerst een ondernemende cul...

Support HRBP on various HR initiatives and strategic priorities, working closely with HR COE team as well as global HR teams for corporate functions to achieve the goals set in function’s talent strategy, covering org design, succession planning, talent development, culture & engagement, as well as ...

This role entails the design, development, and execution of C&B programs in Japan. The incumbent will play a crucial role in providing analytical and operational support for the implementation of Total Rewards Policies. This involves attracting, retaining, and motivating talent to foster a high-perf...