Vacatures Hr Adviseur W S - Zoetermeer

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Over onze klant Deze organisatie is gespecialiseerd in het transformeren, renoveren en ontwikkelen van vastgoed en hebben een kantoor gevestigd in Voorburg en Werkendam. Je zal komen te werken in een hechte organisatie waarbij je komt de werken op de HR afdeling en overal verantwoordelijk voor bent....

Je hebt in deze rol de mogelijkheid om bakkers proactief te benaderen met relevante HR-informatie. Op die manier zorg je dat ze in de wirwar van wetten en regels weten wat voor hen van toepassing is. En hoe ze complexe en vervelende HR-situaties voorkomen. En nog beter, je bent sparringpartner op he...

Weet jij als HR Business Partner jouw collega’s te inspireren het beste uit zichzelf te halen? Ben je gedreven om ook een aantal HR projecten op te pakken? Als HR Business Partner bij Gom ben je sparringpartner en adviseur voor klantmanagers in de operatie. Je geeft invulling en uitvoering aan het H...

Over onze klant Met meer dan 2000 toegewijde medewerkers verspreid over het hele land, streven wij er dagelijks naar om de beste zorg te bieden aan onze cliënten. Van Groningen tot Maastricht, ons team staat klaar om mensen van alle leeftijden te ondersteunen bij het aanpakken van mentale uitdaginge...

Over onze klant De klant is in de scheepvaartindustrie is marktleider in het vervoer van chemische gassen binnen Europa, met meer dan 50 collega's op ons kantoor nabij het centrum van Rotterdam. Op onze schepen werken in totaal 400 tot 500 mensen. We hechten veel belang aan veiligheid, milieu en kwa...

Over onze klant Onze opdrachtgever is een familiebedrijf welke opereert in de scheepvaartindustrie waarbij vloeibare chemische gassen over de wateren worden vervoerd binnen Europa. Zij zijn marktleider in hun segment en hanteren hoge normen op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit. Op kanto...

Over onze klant Met meer dan 100 jaar ervaring is onze opdrachtgever een specialist in transport en distributie van vloeistoffen. Met een focus op de totale ontzorging van hun klanten levert de opdrachtgever kwaliteit, betrouwbaarheid en oplossingen op maat. Wegens groei zijn ze nu op zoek naar een ...

Over onze klant Met meer dan 100 jaar ervaring is onze opdrachtgever een specialist in transport en distributie van vloeistoffen. Met een focus op de totale ontzorging van hun klanten levert de opdrachtgever kwaliteit, betrouwbaarheid en oplossingen op maat. Wegens groei zijn ze nu op zoek naar een ...

Vacature in het kort Duik in de kern van HR als generalist bij een middelgroot bedrijf waar persoonlijke verbindingen centraal staan. Met een focus op werving, onboarding, en ontwikkeling draag je bij aan een effectief personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met alle afdelingen, zorgt voor soepele HR-...

In deze brede generalistische rol is er veel vrijheid voor het implementeren van jouw ideeën en het echt vormgeven van HR. Aan de ene kant zul je operationeel verantwoordelijk blijven voor bijvoorbeeld alles rondom in- door- en uitstroom en verzuim. Aan de andere kant is er een sterke behoefte om ve...