Vacatures Hr Adviseur Verzuim - Amsterdam

Purmerend €3.174 – €4.370 24 uur per week Casemanager verzuim | locatie De Wielingen Het beheersen van verzuim is van essentieel belang en al helemaal als de arbeidsmarkt ook nog eens erg krap is. We zoeken daarom een nieuwe collega met veel ervaring in verzuimbeheersing die ons daarmee komt helpen....

Zie jij er uitdaging in om medewerkers en teammanagers te begeleiden bij (mogelijk) verzuim? Hebben de Wet Poortwachter, WIA en ZW geen geheimen voor jou? Vind jij het interessant om deel te nemen in verschillende projecten in jouw vakgebied? Dan is dit dé vacature voor jou! Kom werken bij Evean en ...

Casemanager regie op verzuim, Haarlem, 36 uur Help jij onze klanten door ze met raad en daad bij te staan bij de juiste uitvoering van de Wet verbetering poortwachter? Het kan in jouw rol als casemanager bij mkbasics.nl, een dochtermaatschappij van Arbo Unie, waarbij je werkzaam bent in de bedrijfsg...

Ben jij die ervaren manager met helicopterview die vernieuwing omarmt, inventief is en procesmatig kunt werken? Weet je structuur op je werk aan te brengen en op de doelen van de locatie te sturen? Samen met de managers zorg van onze andere locaties draag je bij aan het ontwikkelen van beleid en wee...

Over het werk In de rol van HR Adviseur ben jij de eerste contactpersoon voor zowel medewerkers als leidinggevenden betreffende HR-gerelateerde kwesties. Je beschikt over een grondige kennis van wet- en regelgeving, bedrijfsbeleid en voedselveiligheidsnormen, en draagt zorg voor het bewustzijn hierv...

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? In de rol van HR business partner zorg jij voor een optimale employee experience voor alle medewerkers van Join Program. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage levert. Jij gaat impact maken! ...

Zoek jij een functie als leidinggevende op Schiphol? Lees dan snel verder! Als o perationeel manager op Schiphol (ook wel unitmanager genoemd) draag jij eraan bij dat passagiers met een handicap of beperking die ondersteuning nodig hebben bij het reizen, op de juiste plaats van bestemming komen. Je ...

Vacature in het kort Duik in de wereld van HR als de spil tussen medewerkers en management. Deze rol stelt je in staat om beleid te vormgeven en uit te voeren op het gebied van ontwikkeling, verlof/verzuim en arbeidsvoorwaarden. Naast het werven en selecteren van talent, ben je verantwoordelijk voor...

Welke taken ga je vervullen? Je wordt onderdeel van het HR-Advies team van Pon IT, bestaande uit twee personen: de HR-adviseur en de HR-manager. Als HR-adviseur draag je de verantwoordelijkheid voor de operationele uitvoering van HR-taken. Hierbij kun je denken aan recruitment, onboarding, arbeids...

Wil jij impact maken op de employee experience? Heb jij ervaring met het opzetten, inrichten en waarborgen van HR-strategieën, bij voorkeur in de bouw? En heb jij een nee is geen optie mentaliteit? Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor: Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR...

Over onze klant De klant is sinds de oprichting in 1993 dé trendsetter in Nederland, met bijna 300 vestigingen. Vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen ondersteunen we de filialen en streven we voortdurend naar verbetering en verdere groei. We zijn op zoek naar een HR Adviseur die ons hierbij zal help...

Ben jij een ervaren HR-professional die graag fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden? Wil je impact maken binnen een dynamische organisatie en bijdragen aan het succes van onze medewerkers? Dan is deze vacature iets voor jou! Als HR-Adviseur bij het Shared Service Center (SSC...

Wil jij impact maken op de employee experience? Heb jij ervaring met het opzetten, inrichten en waarborgen van HR-strategieën, bij voorkeur in de bouw? En heb jij een nee is geen optie mentaliteit? Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor: Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid; ...

Wil jij impact maken op de employee experience? Heb jij ervaring met het opzetten, inrichten en waarborgen van HR-strategieën, bij voorkeur in de bouw? En heb jij een nee is geen optie mentaliteit? Wil jij impact maken op de employee experience? Heb jij ervaring met het opzetten, inrichten en waarbo...

Ben jij een stevige HR – adviseur/professional? Ben jij communicatief sterk en heb je klantgerichtheid hoog in het vaandel staan? En wil je bouwen aan een professionele HR-afdeling binnen de Oostvaarderskliniek? Sta jij sterk in je schoenen en denk je graag een stap vooruit? Dan zijn wij op zoek naa...