Vacatures Gemeente Brabant - Bergeijk

Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid (32 - 36 uur per week, salarisschaal 11) Wil jij een leidende rol spelen in het bevorderen van een duurzame toekomst en een gezonde leefomgeving? Bij de gemeente Son en Breugel krijg je de kans om strategisch beleid te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te make...

Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid (32 - 36 uur per week, salarisschaal 11) Wil jij een leidende rol spelen in het bevorderen van een duurzame toekomst en een gezonde leefomgeving? Bij de gemeente Son en Breugel krijg je de kans om strategisch beleid te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te make...

Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid (32 - 36 uur per week, salarisschaal 11) Wil jij een leidende rol spelen in het bevorderen van een duurzame toekomst en een gezonde leefomgeving? Bij de gemeente Son en Breugel krijg je de kans om strategisch beleid te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te make...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...

Uren: 16 tot 24 uur per week Z.s.m. tot en met 30 november 2024. Het betreft een vervanging voor een verlof met mogelijkheid tot verlenging. Indicatieve inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten. Bij voorkeur kandidaten met minimaal 3 jaar werkervaring en kennis en ervaring in een gemeentelijke omg...