Vacatures Etc K - Maren-Kessel

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

Opdrachtbeschrijving:Binnen de keten Inkomensheffing (IH) is een van de grote uitdagingen de komende jaren het uitfaseren van Cool:Gen. Dit moet in 2026 een feit zijn. In deze moderniseringsslag zijn we op het punt gekomen dat we kunnen opschalen. Er zijn een aantal trajecten succesvol afgerond en d...

De organisatie CSU is een familiebedrijf en de nummer 1 schoonmaakpartner van Nederland en tevens de grootste schoonmaakorganisatie van Nederland. CSU bedient grote klanten in o.a. Zorg, onderwijs, leisure, retail, logistiek, overheid en bedrijfsleven. Bij CSU werken 16.000 betrokken medewerkers die...

Dit ga je doen Locatie: Uden / Hybride Uren: 32 - 40 uur per week Als Financial Accountant maak je deel uit van het team van Financial Accountants (6 personen) en krijg je leiding van de Manager Financial Accounting van Total Care (de holding van CSU, Tzorg & Zizo). Je wordt onderdeel van een geheel...