Vacatures Dit Personeel - Schelluinen

Vacaturebeschrijving HR adviseur (20 - 28 uur) Wat ga je doen? Heb jij ervaring als HR-adviseur of ben je net afgestudeerd in de richting van HR? Op zoek naar een afwisselende, uitdagende, mensgerichte functie? Dan is dit iets voor jou Als HR-adviseur ben je het cement tussen de stenen. Je maakt ver...

Functieomschrijving Functie: HR-Adviseur (tijdelijk)Kantoor: BarendrechtWerkgebied: Zuid-HollandBranche: Bouw (nieuwbouw)Mobiliteitsvergoeding Flexibel en hybride werkenParttime functie van 24 uur;Salaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal €4.500 euro bruto per maandVerder? Per direct st...

FunctieAls Projectmanager E/W ben je verantwoordelijk voor het integrale project, van aanvraag t/m oplevering. Je voert klantgesprekken, zie je toe op een voorbereiding en ben je financieel en planmatig eindverantwoordelijke van meerdere projecten. Je bewaakt de voortgang van de onderhoud en uitvoer...

FunctieAls Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, aanleggen, testen en optimaliseren van het elektrische onderdeel van de procesapparatuur. Je werkt met tekeningen, instructies en schema’s. Je verzamelt en ordent onderdelen, om vervolgens de onderdelen te assembleren in de p...

Wil jij een cruciale rol spelen in het veilig laten rijden van Nederland? Ben je een technisch talent dat niet terugdeinst voor een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou We zijn op zoek is naar een bandenmonteur om banden te laten rollen. Organisatie en afdelingsomschrijving Je komt te werken in ...

Als voorman hovenier onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere onderhoudsploegen. Dit doe je zowel in de particuliere sector als in het gemeentelijk groen. Samen met je collega-hoveniers zorg jij ervoor dat alle medewerkers weten wat ze moeten doen, zorg je ervoor dat het ju...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht. Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA.  Is er geen passende va...