Vacatures Compliance - Barendrecht

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Als  HR Officer / Salarisadministrateur  bij de Vereende ben je verantwoordelijk voor algemene HR-zaken enerzijds en de salarisadministratie anderzijds. Je richt je op één van de twee zaken en wisselt je takenpakket af met de collega die vrijwel dezelfde functie als jij heeft. Jullie geven zelf een ...

Manage monthly, quarterly, yearly reporting process together with the regional teams outside of UK Liaise with reporting entities to ensure a timely and accurate close according to group policy, processes, systems and technical requirements Ensure integrity and appropriate understanding/analysis o...

Over onze klant We are seeking a dedicated and detail-oriented Compliance Officer to join our team. The Compliance Officer will be responsible for ensuring that the organization operates in compliance with all relevant laws, regulations, and internal policies. This role requires a strong understandi...

Manage monthly, quarterly, yearly reporting process together with the regional teams outside of UK Liaise with reporting entities to ensure a timely and accurate close according to group policy, processes, systems and technical requirements Ensure integrity and appropriate understanding/analysis o...

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aangiftewerk, tax reporting en tax accounting voor het Nederlandse deel van de onderneming. Daarnaast houdt jij je bezig met withholding tax en ben je betrokken bij projecten die je samen met je collega's van over de hele wereld oppakt. Profiel Jij bes...

Als ESG/CSRD Controller signaleer je knelpunten op het vakgebied duurzaamheidsverslaggeving, non-financiële processen /systemen en rapportages. Je doet verbetervoorstellen en stuurt (door middel van tijdelijk project management) processen en stakeholders aan. Je treedt op als betrouwbare adviseur wa...

Locatie Rotterdam Vacatureomschrijving In de zorg is een goede omgang met persoonsgegevens belangrijk. Niet alleen de omgang met gegevens van en over medewerkers, maar ook met die van de cliënten. Om ervoor te zorgen dat de privacy van cliënten en medewerkers goed geborgd blijft, is Aafje op zoek na...

Locatie Sliedrecht Vacature in het kort Dive into the world of SAP as a pivotal player, translating business needs into SAP solutions, ensuring compliance with global standards, and maintaining domain expertise. You'll guide the business with your insights on SAP components, champion new technologie...

As an interim HR BP, you will: Performance Management: Define and guide actions, projects, performance processes and improvement plans. Assessment and Development: Facilitate assessments and implement strategies. Change Management: Support and communicate organisational changes. Policy and ...

About the Company: Our client is a global leader in healthcare, dedicated to advancing science for the prevention and treatment of diseases worldwide. Committed to supporting diverse populations, our client provides an enriching environment where every day presents new opportunities. Joining our cl...