Vacatures Bedrijfseconomie Afdeling - Ureterp

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams. Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturing...

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren interne P&C-cyclus Per 1 januari 2024 is de organisatie van de provincie Fryslân ‘gekanteld’ naar een nieuwe organisatievorm. De organisatie bestaat nu uit 5 domeinen en 3 stafafdelingen met al dan niet onderliggende teams.Vanuit deze nieuwe werkwijze, sturings...

Als senior medewerker debiteuren ben je de rechterhand van de controller en ondersteunen jullie elkaar in de werkzaamheden. In deze rol sta je veelvuldig in contact met de collega’s van de sales afdeling en heb je ook contact met klanten. Je krijgt een breed takenpakket dat gerelateerd is aan het de...